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新着(しんちゃく)情報(じょうほう)

※「千里(せんり)だより」に(かん)する掲載(けいさい)内容(ないよう)訂正(ていせい)について
2022/09/01

令和(れいわ)4(ねん)9(がつ)

8/25((もく))13()30(ふん)より食堂(しょくどう)において、「(だい)3(かい)就労(しゅうろう)支援(しえん)プログラム」を実施(じっし)いたしました。 ……(つづ)きを()
2022/08/01

令和(れいわ)4(ねん)8(がつ)

8(がつ)予定(よてい)、トピックス、所長(しょちょう)からのひとこと、就労しゅうろう支援しえんプログラム実施じっし報告ほうこくだいいっかい)、寄付きふをいただきました、健康(けんこう)コラム、重要じゅうよう 当所とうしょ通所つうしょされるさいにご留意りゅういいただくこと(かならずおみください)7/29現在げんざい、8(がつ)献立(こんだて)(ひょう) ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)8(がつ)

例年(れいねん)よりも(はや)梅雨(つゆ)()け、と()われていた今年(ことし)梅雨(つゆ)ですが、結局(けっきょく)、7(がつ)中旬(ちゅうじゅん)梅雨(つゆ)のような(あめ)(つづ)き、各地(かくち)災害(さいがい)発生(はっせい)しました。(さいわ)い、大阪(おおさか)では(おお)きな被害(ひがい)はありませんでしたが・・・ ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)8(がつ)

昨年度(さくねんど)()(つづ)従野(よりの)先生(せんせい)講師(こうし)にお(むか)えし6(がつ)30(にち)令和(れいわ)(ねん)()(だい)(かい)就労(しゅうろう)支援(しえん)プログラムを開催(かいさい)しました。 ……(つづ)きを()
2022/07/01

令和(れいわ)4(ねん)7(がつ)

7(がつ)予定(よてい)、トピックス、所長(しょちょう)からのひとこと、マスク着用ちゃくようについて、健康(けんこう)コラム、あさがおなどえました、7(がつ)献立(こんだて)(ひょう) ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)7(がつ)

(すこ)(うご)くだけでじっとりと(あせ)ばむ()(あつ)さに、梅雨(つゆ)(かん)じさせられています。()ごしにくい季節(きせつ)ですが、利用者(りようしゃ)(みな)さんについては元気(げんき)通所(つうしょ)して(いただ)いており感謝(かんしゃ)しております。1(かい)、2(かい)、プレハブの作業(さぎょう)、いずれの作業場(さぎょうば)毎日(まいにち)とても(いそが)しく(うご)いており、(みな)さんの頑張(がんば)りにより、 ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)7(がつ)

厚生労働省(こうせいろうどうしょう)より新型(しんがた)コロナ感染(かんせん)対策(たいさく)として、マスクの着用(ちゃくよう)について案内(あんない)()ております。なおワークセンター千里(せんり)施設内(しせつない)では、給食(きゅうしょく)()べるとき、飲み物(の もの)()むとき以外(いがい)()(つづ)きマスク着用(ちゃくよう)をお(ねが)いいたします。 ……(つづ)きを()
2022/06/01

令和(れいわ)4(ねん)6(がつ)

6(がつ)予定(よてい)、トピックス、所長(しょちょう)からのひとこと、スマートフォンや携帯けいたい電話でんわ使つかうにあたって、自分じぶん歴史れきしおぼえていますか?、健康(けんこう)コラム、 退職たいしょく職員しょくいんについて、施設しせつがい就労しゅうろうについて、6(がつ)献立(こんだて)(ひょう) ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)6(がつ)

6(がつ)(はい)り、梅雨(つゆ)季節(きせつ)になりました。これから7(がつ)(なか)(ころ)まで、ジメジメとした()(あつ)()ごしにくい季節(きせつ)になります。今年(ことし)梅雨入(つゆい)りの時期(じき)例年(れいねん)(くら)べ1週間(しゅうかん)ぐらい(はや)くなると()われています。 ……(つづ)きを()

令和(れいわ)4(ねん)6(がつ)

スマートフォンや携帯(けいたい)電話(でんわ)()っている(ひと)、きちんと使(つか)っていますか? ……(つづ)きを()