卒業(そつぎょう)後(ご)すぐの就職(しゅうしょく)活動(かつどう)は難(むずか)しいと思(おも)われ、B型(がた)を利用(りよう)される。施設(しせつ)外(がい)就労(しゅうろう)を経験(けいけん)し、就職(しゅうしょく)への心構(こころがま)えや労働(ろうどう)習慣(しゅうかん)等(など)が身(み)に付(つ)いたところで、就労(しゅうろう)移行(いこう)へ利用(りよう)変更(へんこう)してそこから２年(ねん)間(かん)で就職(しゅうしょく)。

■就労(しゅうろう)アセスメント

国(くに)は「支援(しえん)学校(がっこう)を卒業(そつぎょう)後(ご)、就労(しゅうろう)系(けい)福祉(ふくし)サービスの利用(りよう)を希望(きぼう)する場合(ばあい)は、【就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)】を利用(りよう)しなければならない。」と規定(きてい)しています。もし、【就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)】の利用(りよう)を希望(きぼう)しない場合(ばあい)は、在学(ざいがく)中(ちゅう)に就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)事業所(じぎょうしょ)において、就労(しゅうろう)アセスメントを受(う)ける必要(ひつよう)があります。

実施(じっし)先(さき)：就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)事業所(じぎょうしょ)　　期間(きかん)：５日間(にちかん)以上(いじょう)

手続(てつづ)き：市(し)区役所(くやくしょ)にて障害(しょうがい)福祉(ふくし)サービス受給者(じゅきゅうしゃ)証(しょう)を申請(しんせい)

当所(とうしょ)でもアセスメント実習(じっしゅう)をおこなっています。期間(きかん)中(ちゅう)は体験(たいけん)実習(じっしゅう)とは異(こと)なり、工賃(こうちん)の支給(しきゅう)があります。また、食事(しょくじ)提供(ていきょう)加算(かさん)者(しゃ)は給食(きゅうしょく)を１食(しょく)３００円(えん)で提供(ていきょう)します。

卒業(そつぎょう)後(ご)すぐに就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)を利用(りよう)し、就職(しゅうしょく)を目指(めざ)したがチャンスに巡(めぐ)りあえず２年(ねん)間(かん)の期限(きげん)に到達(とうたつ)してしまったため、B型(がた)へ利用(りよう)変更(へんこう)して引(ひ)き続(つづ)き就労(しゅうろう)支援(しえん)プログラムへの参加(さんか)と就職(しゅうしょく)活動(かつどう)を実施(じっし)し、就職(しゅうしょく)した。