千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)所(しょ)の入(い)り口(ぐち)にある桜(さくら)も、遅(おそ)まきながらようやく散(ち)り始(はじ)め、先日(せんじつ)からピンクの絨毯(じゅうたん)が敷(し)かれたような坂道(さかみち)になりました。気候(きこう)もとても過(す)ごしやすい時期(じき)となり、4月(がつ)より新(あたら)しい2名(めい)の利用者(りようしゃ)の方々(かたがた)と2名(めい)の職員(しょくいん)の参入(さんにゅう)により、「千里(せんり)」の装(よそお)いも大(おお)きく変(か)わりました。新(あたら)しい環境(かんきょう)の変化(へんか)にまだ慣(な)れていない方(かた)もおられますが、ボチボチと馴染(なじ)んでいただけたら・・・と思(おも)います。

　さて、今年度(こんねんど)より当所(とうしょ)の利用(りよう)定員(ていいん)が就労(しゅうろう)移行(いこう)24人(にん)から18人(にん)に、B型(がた)が26人(にん)から32人(にん)の定員(ていいん)に変更(へんこう)になりました。これは、就労(しゅうろう)継続(けいぞく)B型(がた)の事業(じぎょう)を希望(きぼう)する方(かた)の増加(ぞうか)により、「就労(しゅうろう)継続(けいぞく)B型(がた)事業(じぎょう)を利用(りよう)しながら就労(しゅうろう)に向(む)けて意欲(いよく)や職業(しょくぎょう)適性(てきせい)を高(たか)め、就労(しゅうろう)移行(いこう)に利用(りよう)を変更(へんこう)し就労(しゅうろう)を目指(めざ)す」ことを目標(もくひょう)に定員(ていいん)変更(へんこう)しました。これに合(あ)わせて、各(かく)事業(じぎょう)のプログラムも昨年度(さくねんど)よりも更(さら)に大(おお)きく変更(へんこう)しています。保護者(ほごしゃ)の皆様(みなさま)には疑問(ぎもん)や戸惑(とまど)いを感(かん)じられることもあるかと思(おも)います。すでに新(あら)たなプログラムは動(うご)き始(はじ)めていますが、また、時期(じき)をみてご説明(せつめい)できる機会(きかい)を設(もう)けたいと思(おも)いますのでどうかご理解(りかい)賜(たまわ)りますようお願(ねが)いいたします。