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令和(れいわ)4年(ねん)12月(がつ)

新(しん)千里(せんり)南(みなみ)住宅(じゅうたく)清掃(せいそう)の参加(さんか)について

11月(がつ)24日(にち)(木(もく))、25日(にち)(金(きん))の2日間(にちかん)にわたり、新(しん)千里(せんり)南(みなみ)住宅(じゅうたく)清掃(せいそう)にワークセンター千里(せんり)から参加(さんか)しました。
当日(とうじつ)は、事前(じぜん)に空き地(あ ち)に生(は)えていた雑草(ざっそう)を機械(きかい)で刈(か)り取(と)り、まとめてあった草(くさ)を袋(ふくろ)に詰(つ)めていく作業(さぎょう)でした。
服(ふく)にたくさんのひっつきむしがつく中(なか)で、参加(さんか)された皆(みな)さんが頑張(がんば)ったおかげもあり、予定(よてい)していた日程(にってい)より短(みじか)く(早(はや)く)終(お)わることができました。 みなさんお疲(つか)れ様(さま)でした。



くさをあつめる
道具(どうぐ)を使(つか)って草(くさ)を集(あつ)めます
ひっつきむし
どんどん集(あつ)めます
あつめる
たくさん頑張(がんば)った証拠(しょうこ)?ひっつきむしがついてます
あつめる2
あつめた草(くさ)を袋(ふくろ)に入(い)れます
あつめる3

利用者(りようしゃ)健康(けんこう)診断(しんだん)を実施(じっし)しました。

11月(がつ)16日(にち)(水(すい))に食堂(しょくどう)にて利用者(りようしゃ)健康(けんこう)診断(しんだん)を行(おこな)いました。

今回(こんかい)はいつもと検査(けんさ)の流(なが)れが変(かわ)り、事前(じぜん)に記入(きにゅう)し提出(ていしゅつ)いただいた問診表(もんしんひょう)と、検尿(けんにょう)容器(ようき)を皆(みな)さんに持(も)って、測定(そくてい)場所(ばしょ)に向(む)かって頂(いただ)き、新(あたら)しい取り組(と く)みとして、40歳(さい)以上(いじょう)の希望(きぼう)者(しゃ)には血液(けつえき)検査(けんさ)と腹囲(ふくい)測定(そくてい)を行(おこな)いました。

当日(とうじつ)は皆(みな)さんの協力(きょうりょく)もあり、とてもスムーズに終(お)えることができました。

検査(けんさ)結果(けっか)がワークセンター千里(せんり)に届(とど)き次第(しだい)、皆(みな)さんにお渡(わた)しする予定(よてい)なので、日々(ひび)の健康(けんこう)管理(かんり)に役立(やくだ)てて頂(いただ)ければ幸(さいわ)いです。

よろしくお願(ねが)いします。

健康(けんこう)コラム

冬(ふゆ)の寒(さむ)さが引(ひ)き起(お)こすこと・・・冬(ふゆ)場(ば)に急増(きゅうぞう)する「ヒートショック」とは?

急(きゅう)な温度(おんど)の変化(へんか)によって肉体(にくたい)が受(う)けるショック症状(しょうじょう)のことです。 起(お)こさないために気(き)を付(つ)けることは

① 家(いえ)の中(なか)の寒暖(かんだん)差(さ)をなくす ・・・ 冷(ひ)え込(こ)みやすい脱衣(だつい)場(じょう)等(など)暖房(だんぼう)器具(きぐ)で温(あたた)める。
・・・ トイレの便座(べんざ)を温(あたた)める、または便座(べんざ)シートをつける。
② 入浴(にゅうよく)前(まえ)に水分(すいぶん)をとる ・・・ お風呂(ふろ)で汗(あせ)をかき水分(すいぶん)が失(うしな)われ、血液(けつえき)が凝縮(ぎょうしゅく)された状態(じょうたい)になると、血液(けつえき)がドロドロになり、心筋(しんきん)梗塞(こうそく)や脳(のう)梗塞(こうそく)を起(お)こしやすくなる。
③ 湯船(ゆぶね)の温度(おんど)は41度(ど)以下(いか)とし、長湯(ながゆ)をさける ・・・ 湯舟(ゆぶね)につかっている時間(じかん)は10分(ぷん)以内(いない)とする。
・・・ シャワーやかけ湯(ゆ)で徐々(じょじょ)に体(からだ)を温(あたた)めるようにし、入浴(にゅうよく)後(ご)は浴槽(よくそう)から急(きゅう)に立(た)ち上(あ)がらない。
④ 入浴(にゅうよく)前(まえ)のお酒(さけ)、食後(しょくご)すぐの入浴(にゅうよく)は控(ひか)える ・・・ アルコールや食事(しょくじ)は一時(いちじ)的(てき)に血圧(けつあつ)を下(さ)げるため、食後(しょくご)1時間(じかん)程度(ていど)入浴(にゅうよく)は控(ひか)えるのが望(のぞ)ましいです。


冬(ふゆ)を元気(げんき)に乗り切(の き)りましょう!

12月(がつ)の給食(きゅうしょく)目標(もくひょう)は、感謝(かんしゃ)の気持(きもち)ちをもって食(た)べましょう。

就労(しゅうろう)支援(しえん)プログラムについて

12月(がつ)の第(だい)6回(かい)、第(だい)7回(かい)の就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)プログラムについて下記(かき)の内容(ないよう)で開催(かいさい)します。

日時(にちじ): 令和(れいわ)4年(ねん)12月(がつ)6日(にち)(火(か))13時(じ)30分(ぷん)から16時(じ)30分(ぷん)の間(あいだ)
内容(ないよう): 「2022『働(はたら)くことを考(かんが)える』ゼミナールWeb受講(じゅこう)」
準備(じゅんび)物(ぶつ): 筆記(ひっき)用具(ようぐ)、作業(さぎょう)用(よう)の青(あお)色(いろ)ジャンパー、水(みず)色(いろ)ポロシャツを着(き)て下(くだ)さい。

日時(にちじ): 令和(れいわ)4年(ねん)12月(がつ)22日(にち)(木(もく))13時(じ)30分(ぷん)から15時(じ)30分(ぷん)の間(あいだ)
内容(ないよう): 依野(よりの)先生(せんせい)をお迎(むか)えし「働(はたら)くということ」をテーマに講義(こうぎ)を行(おこな)います。
準備(じゅんび)物(ぶつ): 筆記(ひっき)用具(ようぐ)、講義(こうぎ)を受(う)けるときの服装(ふくそう)。


詳細(しょうさい)はお渡(わた)しする「おしらせ」をお読(よ)みください。

年末(ねんまつ)年始(ねんし)休所(きゅうしょ)日(び)について

早(はや)いものでもう12月(がつ)になります。 今年(ことし)の年末(ねんまつ)年始(ねんし)の休所(きゅうしょ)日(び)は下(した)の通(とお)りとさせて頂(いただ)きます。

閉所(へいしょ)日(び):令和(れいわ)4年(ねん)12月(がつ)29日(にち)(木(もく))から令和(れいわ)5年(ねん)1月(がつ)3日(か)(火(か))まで
※上記(じょうき)期間(きかん)は職員(しょくいん)の出勤(しゅっきん)もなく、完全(かんぜん)に閉館(へいかん)しています。
1月(がつ)4日(か)(水(すい))から通常(つうじょう)通(どお)り9時(じ)より開所(かいしょ)いたします

期間(きかん)中(ちゅう)に新型(しんがた)コロナウイルス感染(かんせん)症(しょう)、季節(きせつ)性(せい)インフルエンザ等(など)に感染(かんせん)、発症(はっしょう)された方(かた)がおられましたら、1月(がつ)4日(か)以降(いこう)にご連絡(れんらく)をお願(ねが)いいたします。

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