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平成(へいせい)29(ねん)(がつ)

施設(しせつ)(がい)就労(しゅうろう)紹介(しょうかい)

 平成(へいせい)29(ねん)1(がつ)12(にち)から摂津市(せっつし)にあるダイキンサンライズでの清掃(せいそう)業務(ぎょうむ)での内容(ないよう)就労(しゅうろう)移行(いこう)施設(しせつ)(がい)就労(しゅうろう)実施(じっし)しています。(ほか)作業所(さぎょうしょ)とも連携(れんけい)して()()んでいるため毎週(まいしゅう)木曜日(もくようび)のみ活動(かつどう)しており、(おも)内容(ないよう)として会社(かいしゃ)(ない)にある施設(しせつ)設備(せつび)である食堂(しょくどう)やトイレ、喫煙(きつえん)(しつ)廊下(ろうか)作業(さぎょう)場所(ばしょ)でのモップ()けや()掃除(そうじ)(おこな)っています。

 時間(じかん)(かぎ)られた(なか)小人数(しょうにんずう)()()んでいる(こと)から、まだまだ()れないことも(おお)くありますが、1か(げつ)()ぎたことで参加(さんか)されている(みな)さんが(すこ)しずつ上手(じょうず)にできることが()えても()ています。

 (ひる)休憩(きゅうけい)会社(かいしゃ)食堂(しょくどう)社員(しゃいん)(みな)さんと(おな)時間(じかん)休憩(きゅうけい)をしているのですが、自分(じぶん)たち(まか)された場所(ばしょ)掃除(そうじ)をしっかりと(おこな)うことで、清潔(せいけつ)環境(かんきょう)気分(きぶん)よく仕事(しごと)をしていただく(こと)ができると(おも)うと、仕事(しごと)(たい)するやりがいを(かん)じています。

 まだまだ体力(たいりょく)がもたないのか、終了(しゅうりょう)時間(じかん)(ちか)くになるにつれて参加(さんか)されている(みな)さんの表情(ひょうじょう)(つか)れがみえますが、指示(しじ)された仕事(しごと)()()すことなく、一生懸命(いっしょうけんめい)掃除(そうじ)()()もうとする姿勢(しせい)をされています。

 現在(げんざい)就労(しゅうろう)移行(いこう)利用(りよう)している(かた)対象(たいしょう)となりますが、就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)B(がた)利用(りよう)されている(かた)でも参加(さんか)して(いただ)けるよう調整(ちょうせい)をしており、職員(しょくいん)から(こえ)をかける場合(ばあい)があるかと(おも)うので、普段(ふだん)からの千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)(しょ)での掃除(そうじ)(まわ)りの利用者(りようしゃ)(かた)協力(きょうりょく)して()()んでください。よろしくお(ねが)いします。

 ※(した)写真(しゃしん)千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)(しょ)より見学(けんがく)()かせて(いただ)いた(さい)様子(ようす)です。実際(じっさい)写真(しゃしん)()()もなく作業(さぎょう)(おこな)いきれいになるよう(はたら)いています。

栄養士(えいようし)より 

大豆(だいず)について

大豆(だいず)栄養(えいよう)パワー

さまざまな栄養(えいよう)凝縮(ぎょうしゅく)されている大豆(だいず)大豆(だいず)乾燥(かんそう))のたんぱく(しつ)は30%です。この大豆(だいず)たんぱく(しつ)は、必須(ひっす)アミノ(あみの)(さん)がバランスがよく(ふく)まれた 良質(りょうしつ)のものです。大豆(だいず)たんぱく(しつ)には、血中(けっちゅう)コレステロールの低下(ていか)作用(さよう)肥満(ひまん)改善(かいぜん)効果(こうか)などの生理(せいり)機能(きのう) があり、大豆(だいず)たんぱく(しつ)消化(しょうか)吸収(きゅうしゅう)(りつ)納豆(なっとう)で91%・豆腐(とうふ)で95%でありとても効率(こうりつ)のいい食品(しょくひん)です。

(おお)くの機能性(きのうせい)物質(ぶっしつ)からなる大豆(だいず)

(そう)コレステロールを低下(ていか)させる・・・・大豆(だいず)レシチン ビフィズス(びふぃずす)(きん)増殖(ぞうしょく)される(さく)(よう)がある・・・オリゴ(おりご)(とう) 抗酸化(こうさんか)作用(さよう)・コレステロールなどの血中(けっちゅう)脂質(ししつ)低下(ていか)期待(きたい)できる・・・・・大豆(だいず)サポニン

骨粗鬆症(こつそしょうしょう)予防(よぼう)更年期(こうねんき)不調(ふちょう)改善(かいぜん)するといわれる。・・・・イソフラボン

大豆(だいず)からできる食品(しょくひん)・・・・・・・枝豆(えだまめ)・みそ・しょうゆ・納豆(なっとう)豆腐(とうふ)厚揚(あつあ)げ・薄揚(うすあ)げ・(だい)()もやし

(がつ)給食(きゅうしょく)目標(もくひょう)  「よくかんで、()べましょう   」

職員(しょくいん)紹介(しょうかい)について

 2(がつ)1日(ついたち)より(あたら)しく職員(しょくいん)になった(かた)がいますので、ここで(あらた)めて紹介(しょうかい)をさせて(いただ)きます。

 今年(ことし)(がつ)から千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)(しょ)勤務(きんむ)しています都木(とき)秀樹(ひでき)(ときひでき)です。以前(いぜん)は、半導体(はんどうたい)メーカーに(やく)26(ねん)(かん)(つと)めていました。その(とき)仕事(しごと)(おも)にビデオカメラ(など)映像(えいぞう)機器(きき)(よう)ICや自動車(じどうしゃ)(よう)マイコンの開発(かいはつ)でした。千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)(しょ)での仕事(しごと)内容(ないよう)とは全然(ぜんぜん)(ちが)内容(ないよう)でしたので、こちらでの仕事(しごと)(はや)くなれるように頑張(がんば)ります。利用者(りようしゃ)方々(かたがた)一緒(いっしょ)成長(せいちょう)していきたいと(おも)っています。よろしくお(ねが)いいたします。

作業(さぎょう)(とき)服装(ふくそう)について

 最近(さいきん)ごく一部(いちぶ)利用者(りようしゃ)(かた)が、お(くば)りした安全(あんぜん)(くつ)()かなかったり、マジックテープを()めない、作業所(さぎょうしょ)以外(いがい)()いているという場面(ばめん)()かけます。みなさんの足先(あしさき)事故(じこ)怪我(けが)から(まも)るための(くつ)になるので、職員(しょくいん)から指摘(してき)()けている(かた)(ただ)しく()けるように意識(いしき)をして作業(さぎょう)()()んでください。よろしくお(ねが)いします。

所長(しょちょう)からのひとこと

つい先日(せんじつ)(みな)さんと一緒(いっしょ)初詣(はつもうで)にでかけたとおもうのですが、(はや)いものでもう3(がつ)になります。(もも)節句(せっく)、ひなまつり、と季節(きせつ)行事(ぎょうじ)で「ひなあられ」や「ちらしずし」を()べる(かた)もいるのではないでしょうか?

千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)(しょ)では3(がつ)(おお)きな行事(ぎょうじ)もなく、28年度(ねんど)しめくくりの(つき)(あら)たな年度(ねんど)目標(もくひょう)()てる時期(じき)になります。 うぐいす 今年度(こんねんど)は3か(しょ)施設(しせつ)(がい)就労(しゅうろう)実施(じっし)や、就労(しゅうろう)移行(いこう)就労(しゅうろう)継続(けいぞく)B(がた)利用者(りようしゃ)から内定(ないてい)(かた)(ふく)めて11(めい)就職者(しゅうしょくしゃ)(おく)()せたこと、と(おお)きく実績(じっせき)をあげることができた一(ねん)でした。これも利用者(りようしゃ)(みな)さんや保護者(ほごしゃ)方々(かたがた)のご理解(りかい)によるものと感謝(かんしゃ)しています。29年度(ねんど)今年(ことし)実績(じっせき)継続(けいぞく)するとともに就労(しゅうろう)継続(けいぞく)B(がた)利用者(りようしゃ)方々(かたがた)には、今年度(こんねんど)よりもさらに(たか)工賃(こうちん)をお(わた)しできるよう、作業(さぎょう)収入(しゅうにゅう)増額(ぞうがく)にも()()んでいきたいと(おも)っていますので、今後(こんご)ともご協力(きょうりょく)くださいますようお(ねが)いいたします。3(がつ)とはいえ、まだまだ(さむ)()(つづ)きます。利用者(りようしゃ)皆様方(みなさまがた)をはじめ、ご家族(かぞく)皆様方(みなさまがた)体調(たいちょう)管理(かんり)には十分(じゅうぶん)にご留意(りゅうい)ください。