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施設(しせつ)概要(がいよう)

名(めい)  称(しょう)
ワークセンター千里(せんり)
運営(うんえい)主体(しゅたい)
社会(しゃかい)福祉(ふくし)法人(ほうじん) 大阪市(おおさかし)障害者(しょうがいしゃ)福祉(ふくし)・スポーツ協会(きょうかい)
所在地(しょざいち)
大阪府(おおさかふ)吹田市(すいたし)古江台(ふるえだい)6-2-5
開設(かいせつ)日(び)
1977(昭52)年(ねん)11月(がつ)1日(ついたち)
事業(じぎょう)種別(しゅべつ)
就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)事業(じぎょう)(6名(めい))/就労(しゅうろう)継続(けいぞく)B型(がた)事業(じぎょう)(44名(めい))
平成(へいせい)31年(ねん)4月(がつ)より就労(しゅうろう)定着(ていちゃく)支援(しえん)事業(じぎょう)
新体系(しんたいけい)移行(いこう)年月日(ねんがっぴ)
平成(へいせい)21年(ねん)4月(がつ)1日(ついたち)
事業所(じぎょうしょ)番(ばん)号(ごう)
第(だい)2711600631号(ごう)

施設(しせつ)規模(きぼ)

敷地(しきち)面積(めんせき)
2,740m2
建物(たてもの)面積(めんせき)
685.4m2
構造(こうぞう)
鉄筋(てっきん)コンクリート造(づく)り2階建(かいだて)
職員(しょくいん)数(すう)
15名(めい)(うち施設(しせつ)長(ちょう)1名(めい))
施設(しせつ)の目的(もくてき)
障害者(しょうがいしゃ)総合(そうごう)支援法(しえんほう)及(およ)び関係(かんけい)法令(ほうれい)に基(もと)づく多機能(たきのう)型(がた)事業所(じぎょうしょ)です。
「その人(ひと)らしく豊(ゆた)かで自立(じりつ)した生活(せいかつ)」が過(す)ごせるよう、「主体性(しゅたいせい)の尊重(そんちょう)」「権利(けんり)擁護(ようご)」「地域(ちいき)生活(せいかつ)の推進(すいしん)」を基本(きほん)に、個別(こべつ)支援(しえん)プログラムを策定(さくてい)し、「企業(きぎょう)就労(しゅうろう)移行(いこう)への支援(しえん)」「福祉的(ふくしてき)就労(しゅうろう)の場(ば)への移行(いこう)支援(しえん)」に努(つと)め、就業(しゅうぎょう)生活(せいかつ)を維持(いじ)するための支援(しえん)を行(おこな)います。
利用(りよう)対象者(たいしょうしゃ)
18歳(さい)以上(いじょう)の一般(いっぱん)企業(きぎょう)等(など)で雇用(こよう)されることが困難(こんなん)な障害者(しょうがいしゃ)で、働(はたら)く意(い)欲(よく)がある方(かた)。
利用(りよう)期間(きかん)
原則(げんそく)として障害(しょうがい)福祉(ふくし)サービス受給者(じゅきゅうしゃ)証(しょう)に記載(きさい)の支給(しきゅう)決定(けってい)期間(きかん)

設立(せつりつ)の経緯(けいい)

  昭和(しょうわ)50年代(ねんだい)当時(とうじ)、養護(ようご)学校(がっこう)を卒業(そつぎょう)した後(あと)の、進路(しんろ)の選択肢(せんたくし)は限(かぎ)られていました。大阪(おおさか)市内(しない)の社会(しゃかい)資源(しげん)としては、無(む)認可(にんか)の作業所(さぎょうしょ)がその多(おお)くを占(し)めており、大阪(おおさか)市立(しりつ)中央(ちゅうおう)授産(じゅさん)場(じょう)(市費(しひ)単独(たんどく)事業(じぎょう)による知的(ちてき)障害者(しょうがいしゃ)授産(じゅさん)部門(ぶもん)通所(つうしょ)部(ぶ))が唯一(ゆいいつ)の施設(しせつ)という状況(じょうきょう)でした。養護(ようご)学校(がっこう)からの卒業(そつぎょう)生(せい)たちにとっては、通所(つうしょ)して指導(しどう)・訓練(くんれん)を受(う)ける施設(しせつ)も限(かぎ)られ、在宅(ざいたく)を余儀(よぎ)なくされていた方(かた)も多(おお)く、関係者(かんけいしゃ)からの施設(しせつ)設置(せっち)を望(のぞ)む声(こえ)は高(たか)まっていました。
 旧(きゅう)千里(せんり)作業(さぎょう)指導(しどう)所(しょ)(2020年(ねん)4月(がつ)からワークセンター千里(せんり)に名称(めいしょう)変更(へんこう))はこのような時(とき)、関係(かんけい)行政(ぎょうせい)機関(きかん)の協力(きょうりょく)のもと、1977(昭52)年(ねん)11月(がつ)1日(ついたち)に大阪(おおさか)市立(しりつ)弘済(こうさい)院(いん)の敷地(しきち)の一部(いちぶ)を利用(りよう)して、大阪市(おおさかし)が設置(せっち)し、大阪市(おおさかし)障害者(しょうがいしゃ)福祉(ふくし)・スポーツ協会(きょうかい)(当時(とうじ)の名称(めいしょう) 大阪市(おおさかし)障害(しょうがい)更生(こうせい)文化(ぶんか)協会(きょうかい))に運営(うんえい)を委託(いたく)した、大阪市(おおさかし)では初(はじ)めての通所(つうしょ)授産(じゅさん)施設(しせつ)であり、協会(きょうかい)の中(なか)でも歴史(れきし)のある施設(しせつ)です。
 開設(かいせつ)以来(いらい)今日(きょう)まで、一貫(いっかん)して一定(いってい)の利用(りよう)期間(きかん)を設定(せってい)し、企業(きぎょう)現場(げんば)の作業(さぎょう)環境(かんきょう)を導入(どうにゅう)し展開(てんかい)する中(なか)で、利用者(りようしゃ)個々(ここ)の特性(とくせい)を活(い)かした指導(しどう)訓練(くんれん)を行(おこな)うことで、多(おお)くの方(かた)が就労(しゅうろう)による社会(しゃかい)参加(さんか)を目指(めざ)せるよう、事業(じぎょう)運営(うんえい)を行(おこな)ってきました。この間(かん)、指導(しどう)・訓練(くんれん)を受(う)けた障害(しょうがい)のある利用者(りようしゃ)は950名(めい)を数(かぞ)え、3割(わり)の方(かた)が企業(きぎょう)での就労(しゅうろう)を果(は)たしています。
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